外语学院2005届毕业生有256人，针对学院毕业生较之往年明显增多的特点，外语学院从实际出发，采取了一系列积极措施进一步缓解毕业生就业压力，加强毕业生的信息的获取、咨询与指导。

　　根据学校要求，外语学院成立了以院长姜泗平为组长的“就业指导小组”，负责对毕业生就业实行总体规划与指导，监督毕业生就业工作落实到位；实施“学生就业导师制”，即由经验丰富的教师负责解答毕业生在寻找工作过程中遇到的问题，及时与学生沟通并提供必要的指导与帮助，使毕业生能够从思想上做好准备；充分发挥学生处以及网络的作用，加强信息搜索力度，拓宽信息来源渠道，达到资源优化与共享；充分重视毕业生反映的意见和要求，为毕业生解决心理负担。另外，学院负责人还定期召开毕业生会议，传达学校有关毕业生就业方面的文件和信息，分析就业形势，引导毕业生正确认识自己，随时掌握企业招聘信息。

　　该系列措施的采取为毕业生就业指导工作的有序开展提供了保证，得到了学院毕业生的广泛认可。